• 离职了,月底去柬埔寨 [问题点数:0分,结帖人kolle250]

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    从奇虎360离职去创业型公司当CTO是一种怎样的体验?
    本文选自《CTO说?#32602;?#20316;者:陈超 51CTO技术栈(微信?#29275;篵log51cto)编辑?#21644;?#38634;燕、陶家龙、孙淑娟 我叫陈超,目前是豌豆公主的 CTO。我的唯一工作经历就是在 360 的十年。我于 2006 年入职 360,工作 9 年零 2 个月。 我为什么离开 360? ?#30828;方嵌人担?#25105;负责过 360 云盘、360 免费 WiFi、360 补丁、经验口
    关于菠菜的一些问题
    ?宝贝列表页-POPEYE先生对菠菜桶先生说“请赐予我力量吧”-?#21592;?#32593;店铺动态评分. 宝贝与描述相符:5.0; 卖家的服务态度:5.0; 卖家发货的速度:5.0. 认证: 支付宝?#24471;?#35748;证; 宝贝数量:74; ?#21561;?#26102;间:2010-03-17; 所在地区: 菠菜桶里面的介绍也不错。??popeye-POPEYE先生对菠菜桶先生说“请赐予我力量吧&rdquo ...店铺动态评分. 宝贝与描述相符
    领导?#30772;?#21592;工离职的10大套路
    在职场上,一些企业为了辞退员工,往往会使用一些套路手段,?#30772;?#21592;工主动<em>离职</em>。因为企业主动辞退员工的话,会付出很高的成本和代价。 今天总结了领导?#30772;?#21592;工主动<em>离职</em>的10大套路,别到时候用到了你身上,还一无所知。 ? 第一、恶性竞争法 恶性竞争法就是制定一些竞争的规则。 在这个规则里面,设计有淘汰的机制,利用这种机制通过恶性竞争的方式,让员工主动提出来<em>离职</em>。 第二、规则专对法 就是制定一...
    程序员离职四大原因,为何跳槽大数据成首选?
    程序员工作做的不开心的原因比?#31995;?#22411;有4种,程序员网友?#23884;?#26159;这么回答的:1.团?#24189;?#27668;太重,产?#36137;较?#19981;明、市场不明,改需求改到天荒地老。2.老板的总是跟你谈理想,画大饼,让加...
    柬埔寨的经济概况和投资贸易环境
    <em>柬埔寨</em>的经济概况和投资贸易环境 2011年07月14日   与我国驻<em>柬埔寨</em>大使馆经商参处金远参赞网上交流2010-03-29 16:02 文章来源:参赞访谈文章类型:摘编 内容分类:其它[b]   2010年2月21日至2010年3月6日,我国驻<em>柬埔寨</em>王国大使馆经济商务参赞处金?#27602;?#27982;商务参赞参加了商务部举办的?#23433;?#36190;访谈?#34987;?#21160;。针对主持人以及网友提出的问题,金远参赞主要介绍了<em>柬埔寨</em>的...
    领导暗示你辞职的五个方式,遇到了你是?#24616;?#31163;开还是死扛到底?
    ?#32423;粒? 公司有时候为了公司的成本或者声誉考虑并不会选择直接解雇你的方式让你离开,那么以下五种情况,遇到了说明公司已经准备让你离开了,这个时候你是?#24616;?#31163;开还是套路公司呢,这个时候就要想清楚了。 一、让你远离核心 在工作?#24515;?#21487;能发现领导交给你的工作慢慢的都不是很重要了,都说一些打杂的活,公司的一些大的项目也不让你参与,领导对你的问题也都是以忙为理由?#32856;?#21035;人或者干脆不做任何的回答,一次两次
    Deepin创始人王勇宣布离职,你怎么看?
    Deepin 原名Linux Deepin,在2014年4月改名Deepin。Deepin团队基于Qt/C++(用于前端)和Go(用于后端)开发了的全新深度桌面环境(DD...
    缅甸锦利国际程序员转行为什么这么难
    尽管我在?#25353;?#40836;程序员的未来在何方”这篇文章里比较乐观地介绍了程序?#21271;?#25345;竞争力的几个方向,但?#36136;?#20381;然是残酷的:很多人将不得不离开软件开发工作,转型去从事其他职业。 当你要这么做时,就会感慨:想不到一切竟如?#24605;?#38590;!你不禁会想起李白老先生的诗:噫吁?#21073;?#21361;乎高哉!蜀道之难,难于上青天! 那么,为什么会这么难呢?#31354;?#26377;这么难吗? 我们这次就从下面几方面?#19988;话悄言?#21738;里:
    代码很烂,所以离职
    前一?#38382;?#38388;一直在面试,有很多感悟,今天分享下其中的一个话题。我在面试的时候通常会问这么一个问题:你为什么<em>离职</em>?其中有不少同学会提到这么一个原因,现在的项目代码太烂了,前人留下了很多坑,我实在忍受不了了。其实在我看来,这个原因显得未免太不职业了,而且可能把工作想的太过于理想化了。如果因为代码很烂就<em>离职</em>,那么你跳槽到下一个公司依然会面对同样的现状,因为几乎每个人,都会觉得自己公司的项目代码很烂。我们?#20154;?/dd>
    马云说员工离职的原因
    马云说:员工<em>离职</em>的原因?#33267;?#24635;总,(只有两点最真实): 1、钱,没给到位。 2.心,委屈了。 这些归根到底就一条:干的不爽。员工临走?#29399;?#23613;心思找?#31185;?#30340;理由,就是为了给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他已经对你失望 头顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,要乐于?#35789; ?带团队,你的问?#39318;约海?#20154;家为什么要跟着你混?#30475;?#22242;队要做好这8条: 1.授人以鱼:给员工养家糊口的钱; 2.授人以渔:
    SQL 當月上月月初月末
    --本月 select? dateadd(dd,-datepart(dd,getdate())+1,getdate())? ?? select? dateadd(day,-day(getdate()),dateadd(month,1,getdate())) --上月 select?DATEADD(mm,DATEDIFF(mm,0,getdate()-30),0)?? select ?l
    离职的原因 --- 写给那些想要跳槽的人们
    在自己第一个工作的期间,曾经在公?#24576;?#19978;听到两位的谈话,他们的主题是关于不<em>离职</em>的理由。一个人总结的理由是,好的上司,优厚的待遇,好的工作氛围。其实,当时自己并没有想太多,因为当时自己并没有跳槽的愿望。后来?#22797;?#36339;槽的经历,自己开始慢慢思索并积累关于跳槽的经验了。所以下文也?#23478;?#33258;己所经历的来阐述<em>离职</em>的原因。 ?第一个工作始于大连东软嵌入式事业部。毕业的当时,不想离开大连,又不想换行,而大连好的软件企业
    2014-5-31——离职去青岛
    要<em>离职</em>去青岛工作生活了,从今天开始要进行一个月zuo
    [转发]码农们要小心了, 东南亚等你上钩....
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    10号前发工资和15号后发工资有啥区别
    10号前发工资:大都是高大上的好公司,?#28909;?#39640;科技公司、上市公司、外资公司、事业单位。 10-15号发工资:多为制度比较健全的公司,可能规模没有第一类公司大。 15号之后发工资:多为?#34892;?#20225;业,目的是缓解公司资金压力,压半个月工资还可以稳住员工,一旦<em>离职</em>,职工需要考虑公司给不给发钱的问题。这种公司刚毕业可以去,就当是实习,混项目经验。想在那里大?#36141;?#22270;就算了,毕竟饼画的太大了。 说明: 现在越来...
    迪威网络旅游娱乐客户端
    <em>柬埔寨</em>旅游娱乐的好东西[email protected]
    GoldWell简易资本有限公司对接
    <em>柬埔寨</em>证券监管委员会 Golden Fortune,TFB全球投资,BIC市场,Gold Well Capital和Golden Weh Capital都已获得首批批准,可在当地衍生品市场运营。 但是,要获得最终批准并正式获准担任经纪公司,他们必须证明他们符合SECC规定的一系列要求。 “在SECC发布委托人之后,衍生产?#26041;?#26131;部门一?#21271;?#29616;?#24049;茫?#20197;降低佣金。这吸引了投资者,“SECC副主任S...
    IT行业以?#24405;?#31181;情况,建议你趁早辞职!
    当你在公司或者项目中出现以下情况之一的时候: 每天维护同一套业务代码 每天无难事可做,都是手到擒来的事 只发布下代码或者写写工作文档 每天上班像上坟,毫无短期或长期目标 别?#28120;ィ?#20320;该辞职了! 看起来很主观?#21069;桑?#36824;有人问了,这不是好?#20387;穡?#27599;天拿钱,还没那么多事做,修修bug,吹吹水多好。 我们来捋一捋是为何。 职?#24403;?#36523;定位 俗话说每个人的能力可能相同,但命运肯定不同。 你和王二...
    面试官:你为什么要离开之前的公司?
    <em>离职</em>、跳槽是一件很正常的事。但是难免在面试时会被问到:“你为什么要离开之前的公司?”
    我在阿里工作9年,今天我离职
    ?#20219;牡级?|?点击标题阅读金九银十跳槽季如何进阶?#19994;?#21512;适满意的工作?要么干,要么辞职,千万别混Android 牛B?#24405;?#26415; :App Bundles2009年7月3号正式入...
    一位营销总监的辞职信(非常精辟)
    【引言】   某企业,曾花了半年时间,到另一家著名企业去挖来了一位营销总监。在不到三个月的时间里,这位年仅26岁的营销总监就把工作搞得有声有色颇有成绩。然而,就在大家?#35745;?#36941;看好这位年轻的营销总监时,他却毅然决然地辞职而去。这是为什么呢?   【正文】      *总: 转眼间,我来公司已三个多月了。    回首三个多月以来,真是一言难尽。既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。    也许下
    离职了!一位百度前员工的职场感悟与思索
    来源:唐成(ID:Mr_tcboy)作者:唐成两年前,我从百度<em>离职</em>了。我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不?#19981;?#21548;话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人。但是三年过去,我改变了不少,我必须承认,所谓“进步”的过程,就是被认可的过程,也是被?#25226;被?#30340;过程。所谓?#25226;被保?#23601;是了解规则、遵守规则、利用规则的过程。我并非被某些人?#25226;被保?#32780;是被社会与职场的规律?#34987;?#25105;曾经鄙视这个过程...
    后悔辞职来?#26412;?#25214;工作!
    真后悔当初辞职来?#26412;?#25214;工作,投了一个月的简历,没人理呀!金融危机太厉害了,很多软件公?#24452;?#22312;裁员。准备来?#26412;?#25214;工作的javaeyeer们,千万不要冲动呀,停一停再说,我决定回郑州了,在那里还能?#19994;?#24037;作。...
    刚入职就想离职?因为中了HR的套路!
    刚入职就想<em>离职</em>?你绝对不是一个人!日前51jobBBS上有网友发帖讨论,究竟是什么原因工作没几天就想马上跳槽,网友们的反馈意见是:上班才知道真实的一切与面试时说的不一样,<em>离职</em>真得很无奈。其中“工作内容?#24403;?#23601;变”、“公司面试‘画大饼’”和“薪资福利与面试所谈?#29616;?#19981;符?#32972;?#20026;个人<em>离职</em>的主要原因。?   ?   ?#24405;?#24037;作内容?#24403;?#23601;变?   <em>离职</em>冲动:★★★★★?   ?   网?#36873;吧?#36716;折”吐槽
    谈谈程序员的离职和跳槽
    (点击上方公众?#29275;?#21487;快速关注) 转自:张子阳 www.cnblogs.com/JimmyZhang/archive/2012/11/21/2781035.html // 主页君转注:原文写于 2012 年,里面提到当时的薪资,和目前会有所差距 这篇文章是我在部门会议上一次发言的总结。之所以会有这?#20301;?#35758;,是因为我的一名员工向我提出了辞职,在思索了几
    华为程序员从入职到离职的所有经历
    2012年7月入职华为做嵌入式开发,2014年4月<em>离职</em>华为,2014年7月?#19994;?#19968;份创业公司的移动互联网产品经理的工作。 这是我<em>离职</em>时写的,当时写的比较匆忙,所以想到什么写了什么,这里具体分析一下从华为的工作体验,供其他在华为工作或是拿到华为offer的朋友参考?#28023;?#30001;于是做研发岗,从研发岗的?#23884;?#20998;析) 1、薪水: 薪水目前
    离职华为员工眼中的华为和外企的巨大差别
    真实性不明,供各位放松:http://blog.sina.com.cn/s/blog_4ae1b3670100drrn.html?什么时候来华为都是正确的选择,什么时候离开华为都是更正确的选择???? 我是从某外企来到华为的:  1. 知道了PL告诉我,一件事情有的人能办有的人不能办的道理,(走私人关系,没有责任与流程)  2. 知道了某同事大红毛衣可以掖在裤子里面的露着秋裤和
    经典文章 一位营销总监的辞职信及回复
    经典文章 一位营销总监的辞职信及回复
    企业高管离职后的竟业限?#22484;?#21153;之设定
    经常有高?#24405;?#26415;企业的股东问?#25910;擼?#30001;于公司的高管属于劳动者,而按中国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同?#25381;止?#23450;,公司高管<em>离职</em>后竞业限制的期限,不得超过二年。作为高?#24405;?#26415;公司如何与高管?#32423;?lt;em>离职</em>后的竞业限?#22484;?#21153;?高管<em>离职</em>后的竞业限?#22484;?#21153;是否可以设定为5年,等等。 我国《公司法》对公司高级管理人员的竞业禁止义务作了规定,未经股东会同意,利用职务便利为自己或者他
    HR告诉你,怎么回答“为什么从上家公司离职
    对于工作几年的职场人士来说,在面试的时候经常会遇到此类问题,这也是面试过程中的常见问题之一。面试官?#35805;?#36890;过这个问题了解求职者对工作的要求和态度以及入职后的稳定性,如果面试官觉得你<em>离职</em>的原因在现在面试的公?#31350;?#33021;?#19981;?#23384;在时(会不会因为同样的原因而离开现在的公司),你在面试官心里的评分可能就会降低。那么除了以上观点外,当面试官问:“你为什么从上家公司<em>离职</em>?#20445;?#22823;概还有以?#24405;?#28857;背后隐藏的问题:一、隐藏问题:...
    获得到当前月底时间(秒)
    Calendar c = Calendar.getInstance(); int d = c.getActualMaximum(Calendar.DAY_OF_MONTH);//获得<em>月底</em>日期 int nowDay = c.get(Calendar.DAY_OF_MONTH);//获得当前天 Date nowdate = new Date(); SimpleDateFormat sdf = new
    这些离职原因HR最嫌弃,慎用!
    日前,前程无忧论坛就“最容易被HR不认可的<em>离职</em>原因”这个话题做了一个调查,调查数据显示“上份工作不适合我”是最容易被误解的<em>离职</em>原因,此外,寻求更大发展空间、人际关系、老板出尔反尔、怀才不遇分列2—5位。 那我们到底该怎样?#30340;兀?/dd>
    我怎么到了个这样的公司,?#22336;种?#24819;辞职
    ? ? ? ?我是一个程序员,毕了业就来到了我现在这个公司,每天夹在产品经理与测试人员中间上班敲代码,下班改bug,如果?#26790;移?#20215;我自己写的东西那就4个字:简单粗暴,我有一个同样写代码的朋友,她写的东西用4个?#20013;?#23481;就是?#33322;?#20154;精神,为什么同样都是程序员最后的成品却差别很大呢?用我朋友的话说就是:一个是大公司,一个是小公司。 ? ? ? ?虽然我在下公司干了这么多年,但是我并没有觉得小公?#38745;?#22909;,我俩就...
    面试中被问到“为什么从上一个单位离职”怎么回答
    ? ? ? ? 很多朋友都问这样一个问题,在应聘一家公司面试时,面试官问:“你为什么想到要离开现在这家XX公司??#20493;?#19981;知?#26639;?#24590;么回答。 ? ? ?其实,面试官这个问题可以算是一句客套话,就和朋友之间问“最近忙什么呢”“最近有啥好电?#21834;?#19968;样,都是打开话题用的。 ? ? ?其实,面试官也都明?#31069;?#31163;开一家公司,无外乎干得不开心,或者是薪水给得不够,不过,这一句客套话,也能从回答中看出候选人的心理...
    离职后重回老东家?你需要明白这些事情
    话说天下大势,合久必分,分久必合。身在互联网科技圈的江湖中,你或许听过不少<em>离职</em>员工和前东家的爱恨情仇。其中有一种?#25913;?#34892;」现象,很耐人寻味:员工<em>离职</em>后,辗转工作了一?#38382;?#38388;,?#31181;?#26032;回到老东家任职。?#28909;?#26366;经从腾讯去了阿里,又回到腾?#24230;?#32844;开放平台部总经理的侯晓楠,还有出走金山创办小?#20303;?#37325;?#21040;?#23665;董事会的雷军。抛开大佬们传奇的职业生涯不谈,作为「沉默的大多数」,普通公司雇员选择与老东家再相逢的原因是什么?背后...
    东南亚种菠菜高薪招聘之我见!!!菲律宾、马来西亚
    一些技术群里总是会有一些海外高薪招聘信息,全部都?#23884;?#21335;亚,主要以菲律宾、马来西亚为主,还有一些是泰国、<em>柬埔寨</em>甚至缅甸、老挝国。 面试的流程,HR电话面试1轮 -&amp;amp;amp;gt; 技术面试2?#37073;?#20043;后HR告知是否录取,发一份offer。 但是里面有一些让人觉得很多疑虑,总结一下,安全的?#23884;取? 1)签证问题 要求使用旅游签证前往,然后护照统一交给公司管理,公司帮忙将旅游签证转化为工作签证。可问题来了,国...
    离职前部门聚餐
    ?? 今天是我在原公司工作的最后一天,下周一就半<em>离职</em>?#20013;?#27491;式<em>离职</em>了。于是和部门同事以及要好的朋?#35328;?#19968;起吃了一顿饭,算是离别餐吧。?? 吃饭之间说了些来公司工作的事情,以及一些美好的回忆,没有约束,没有压力,很愉快的一些谈话。?? 再次希望自己能找一个好的工作。
    前阿里程序员吐槽:从蚂蚁金服离职了,真的拿员工当蚂蚁使
    一名程序员在论坛上感慨自己的命运:从蚂蚁金服<em>离职</em>了,加班太多,加班太多,加班太多,每?#24405;?#29677;超100个小时,没有人性,真的拿员工当蚂蚁使。 有网友表示疑问:你为什么不转岗呢?还有网友认为这就是传说中的996! 相信你肯定听说过“程序员996?#20445;?#37027;“996”到?#36164;?#20160;么意思呢?“996”指上班时间早上九点到晚上九点,一周上六天班,说是如此,实际上程序员?#23884;?#22312;无止境的加班,自己的时间变得越来越少。...
    做软件开发的确是件十分有趣的工作
    可以上班时间名正言顺的研究自己?#19981;?#30340;东西,真是好~ 现在的理想就是希望经过一?#38382;?#38388;积累后,能做出一个好的开源项目,让自己能真正静下心来做技术,这样中国的软件业就会多了一个真正做技术的人,中国的IT业也可能就会跟着多了一丝丝的成熟~,嘿嘿,话说大了~~~~...
    阿里新员工入职两个月离职:宁愿早期造火箭,不愿熬?#21476;?#34746;丝!
    阿里巴巴是中国知名的互联网公司,每个人或多或少的都从?#21592;?#19978;购买的物品,?#28304;?998年成立到现在,里面人才济济,里面的程序?#36744;?#20165;工资非常的高,不少程序员年收入竟?#36824;?#30334;万。对于这样一个高薪企业,却意外的迎来了一大批员工<em>离职</em>的现象,甚至出现了刚入职两个月就有<em>离职</em>念头的员工。 一名入职阿里的新员工在互联网社区吐槽称:来阿里两个月了,非常想<em>离职</em>了,如果现在<em>离职</em>会被拉黑吗?用什么样的理由<em>离职</em>能降低拉黑率...
    程序?#26412;?#26089;进入大厂的 6 个理由
    本文来自:果汁简历 原文:https://mp.weixin.qq.com/s/p_bkkVTMLZZB7khenVuFZw 掌握这些项目,秒杀90%的AI工程师! https://edu.csdn.net/topic/ai30?utm_source=csdn_bw 大家都知道寒冬来了,我们要储备足够的粮食才能过冬。我经历了国企、外企、创业和 BAT,通过自己的亲身体会告诉大家,如...
    今天一个同事辞职了--祝福她
    ???? 今天下午,很突然的得知一个同事辞职了,今天是她最后一天上班。觉得很突然,她说在这里没有什么发展前途,想想也确实,或许现在离开这里是个明智的选择。虽然心里。。。。。。 不管怎么样,祝福她以后的人生一帆风?#24120;?#21069;程锦秀!?
    Tesla C卡跟M卡区别是什么?
    来自于GPU世界论坛,问题如题: 1. C卡主要用在“台式机”上的,为了顾虑到?#35805;?#21488;式机可能?#32431;?#34385;?#21543;?#28909;”问题,所以C卡上?#28304;?#39118;扇,让散热效果好一些。而M卡是专门为“机架式电脑”设计的,绝大部分机架式电脑是一堆放在机架上的,所以内部有更多的风扇与导流设计,这样M卡就可以省略风扇,把体积做到更小,提高单位体积的计算密度 2. 同样的,M卡为集群而设计,因此本身还提供更多的“监控元件”能与“集群管
    项目管理之——如何优雅的做好离职交接工作?
    0、背景:某项目负责人<em>离职</em>,仅在<em>离职</em>前不到一周工作交接给我。该项目特点: 1)所有参与人?#26412;?#25968;几乎全部<em>离职</em>。 2)项目开始时间:2012年,数易版本,已经4年多的大项目。 3)涉及模块众多,?#28212;?#25991;档已经没有最新的。 4)有Git版本管理,但资料不全且有错误(如有些库文件缺失、?#28212;?#25991;档部分?#38470;?#38169;误)。 存在问题: 1)为什么不在人员提出<em>离职</em>的时候就交接,而是在员工走的时候交接?(中间有至少
    公司的秘密:如何让员工主动离职?HR常用这8招
    ?#20219;牡级?|?点击标题阅读Java和Android架构2017年总结?#20309;?#31456;精选吊炸天!74款APP完整源码!一份年薪30万的Android面试宝典,?#37233;?#26696;Java和Android架构评:当你遇到下面的一?#21482;?#26576;种情况就要注意,快点做准备,撤吧~很多时候,公?#38745;?#20250;主动辞退员工,因为辞退员工首先要付赔偿金,一个两个还好,多了的话公?#31350;?#21507;不消,还会背负一定的法律责任,搞不?#27809;?#35201;应付仲裁和官司。所以,能让员
    iOS APP多语言开发(国际化)
    项目开发中考虑到不同国家的用户,不同国家的语言,因而在APP里面做了多语言(?#27425;篈PP内部切换语言),这里有个问题,(?#32431;?#34385;手机系统的语言,我们将APP语言设置之后,直接保存在本地,当APP下次进入时候直接加载我们本地保存的语言,类似于微信的多种语言选择) 1、使用Xcode新建项目,我们叫做ManyLanguage, 2、创建Strings Files 文件,此处需要注意,APP的名称nam
    离职之后的五险一金、档案相关?#20013;?#21150;理
    2014年12月10日,我终于办完<em>离职</em>?#20013;?#22312;8天1小时41分38秒之后,我离开了大连。 没有错,接下来就是这八天的?#20102;崾罚。ès-_-)╯╧╧ 一、公积金 ?????? 所需材?#24076;?#25143;口本或迁出证原件和复印件、身份证原件和复印件、<em>离职</em>证明原件和复印件、公积金卡和密码。 ?????? 我的户口不在大连,所以公积金销户提取便是在下的首选。需要注意的是,公积金销户需
    Android: 如何得到电话号码、IMEI、IMSI、SIM卡序列号
    有android.permission.READ_PHONE_STATE权限的Android ?App可以获得下?#34892;?#24687;: ·? IMEI number (a.k.a.Device ID) ·? Phone Number ·? Sim Serial Number ·? Subscriber ID (IMSI) 代码: TelephonyManagertelephonyMana
    Telegram用户可使用TeleX AI进行?#29992;?#36135;币交易
    点击上方“蓝色字”可关注我们!暴走时评:在全球受到广泛?#38431;?#30340;聊天软件Telegram目前添加了名为TeleX AI的人工智能聊天程序,可以允许用户使用它方便地发送、接收并?#25442;?#27604;特币和以太?#19994;燃用?#36135;币。由于如今?#29992;?#36135;币市场的交易流程比较复杂,令?#29575;?#24863;到头疼,TeleX AI的出现对他们来说有着重要意义。这?#20013;?#21151;能可能会为?#29992;?#36135;币领域吸引更多参与者,促进其走向主流。?翻译:Ina对于?#29992;?#36135;币市场中的绝
    ORACLE查询月初和月底时间
    什么时候需要用到这2个时间,先简单说下: 假如你3月15日订购的包月产品,<em>月底</em>出帐,那么应该收取17天的费用,这个时候就应?#38376;?#26029;订购时间是否大于月初时间。 如果你只用到了3月25?#29275;?#37027;么应该收取11天,这个时候你就需要判断使用时间是否小于<em>月底</em>时间。而订购时间和使用时间 是?#35805;?#26159;存在于产品表的。包月的定价计划存在于定价表里,所以说批出用户的费用是需要用到<em>月底</em>,月初时间。 //查找本月月初
    不好意思辞职怎么办?
    刚到这个公?#38745;?#20037;(不到半年),真的不?#19981;?#36825;份工作,技术上完全没有一点进步,再待下去也不可能有任何的进步。我是一个对技术很有追求的人,我希望能在未来2,3年内在软件开发技术上有所造诣。我知道,如果继续待在现在的公司,别说是2,3年,就是30年我也不可能在技术上有什么突破。 但项目组老大对我还好,不想让他失望,尤其是项目组一个同事说这个月<em>月底</em>要走,本来项目组人就不够,现在他一走,我再提辞职,总感觉不好
    TCP/IP协议详解(完整目录版)下载
    TCP/IP协议详解 完整目录 第一部分 TCP/IP基础 第1章 开放式通信模?#22270;?#20171; 1 1.1 开放式网络的发展 1 1.1.1 通信处理层?#20301;?2 1.1.2 OSI参考模型 3 1.1.3 模型的使用 5 1.2 TCP/IP参考模型 7 1.3 小结 7 第2章 TCP/IP和Internet 8 2.1 一段历史 8 2.1.1 ARPANET 8 2.1.2 TCP/IP 9 2.1.3 国家科学基金会(NSF) 9 2.1.4 当今的Internet 12 2.2 RFC和标准化过程 12 2.2.1 获得RFC 相关下载链接:[url=//download.csdn.net/download/hahawshr/2664419?utm_source=bbsseo]//download.csdn.net/download/hahawshr/2664419?utm_source=bbsseo[/url]
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